加强自身建设是增强老年体协活力，提高基层老年体协班子整体素质的关键，也是做好老年体协工作的根本。本文就如何加强自身建设？怎样拓宽自身建设的内容？创新自身建设的方法和机制？提高自身整体素质？联系进贤的实际，谈点粗浅看法。

　　一、创造条件，配备一个好的班子。把“将”、“帅”之才和创新型、开拓型、沉思型、协调型、落实型各色人才浑然一体，使知识、智力、专业等结构有机结合，形成较高层次的智力结构。才能充分发挥各种气质人才的积极性、求实性、创新性，从而保证老年体协各项工作和活动，按照上级和本会计划所要求的时间、进度和质量全面完成任务。良好、合理的气质群，是创造“一班人”协调、和谐共事，增强吸引力、凝聚力和向心力，始终保持生机和活力的基础条件。

　　二、贴近实际，拓宽自身建设内容。必须将文化专业、体育科学、管理技能和职业道德作为自身建设的重要内容，把班子建设成为具有相当文化专业知识，不断扩大老年体育科学知识领域的好学精神和良好的文化专业素质；具有纵观全局、权衡利弊、博采众长、随机应变等良好管理素质；具有公平处事的原则立场，容人让人的宽阔胸怀，严于律己的自责精神等职业道德素质，使班子整体具有团结带领广大老年人参加各项文体活动和比赛的能力，为老年人服务的本领。

　　三、紧跟形势，创新自身建设方法。近年来，我县部分基层老年体协在离退休干部党支部领导下，创新了“四转”的自身建设方法。即指导思想上，由重点组织开展体育健身活动转向科普宣传相并重；服务对象上，由为老年人服务转向为涉老组织的老同志服务双驱动；开展活动上，由组织老年体协会员活动转向涉老组织成员活动相并举；队伍建设上，由加强老年体协队伍建设转向涉老组织队伍建设互推动。有的基层老年体协创新了“一加强，五同步”的工作方法。即加强老年体协自身建设与思想政治建设、涉老组织建设、涉老队伍建设、老年体协健身队伍建设、涉老组织活动同步开展，使老年体协的自身建设、基层老年体协活动和工作等与涉老组织的活动和工作同步发展，共同前行。

　　四、巩固提高，建立自身建设机制。在拓宽基层老年体协自身建设内容的同时，还必须认真探索加强自身建设的长效机制，把班子建设步入常态化、制度化的轨道。近年来，县工信委等基层老年体协自身建设创新了在离退休干部党支部领导下，实行“五套班子，一套人马，分工负责，各司其职”的工作方法和运行机制，经过几年的实践，取得了很好的效果。广泛听取涉老组织负责人对老年体协工作和活动的意见和建议，发挥涉老组织在党支部与老年体协之间的桥梁和纽带作用，以实现老年体协与涉老组织之间思想上同一、目标上同向、行动上同步、成果上同利的目的。

　　五、加强团结，搞好班子群体协同。在加强基层老年体协自身建设中，一定要抓好班子群体协同，顾全大局 ，集体领导，忍辱负重，群体互补和自我协调等理念，使每个成员都具有创新、创业精神和良好心态。把班子建设成为团结一致，齐心协力，成为解放思想，开拓创新，同频共抓，同向发力，敢于担当，共谋发展的集体；成为有治理能力，有工作水平，有专业素质，有热心事业，积极为老年人服务，紧跟时代前进的指挥部。真正把老年体协建设成为“党政主导，部门尽责，协会组织，社会支持，重在基层，面向全体”的老年体育工作格局。 万官明/进贤县